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Adjoint technique de production en agroalimentaire (h/f)

Bécherel
Intérim
ST MALO manpower
Assistant technique
De 1 900 € à 2 200 € par mois
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Envie de booster votre carrière dans une entreprise agroalimentaire innovante ? Vous souhaitez vous investir sur la durée ?\n\nManpower recrute un adjoint responsable production H/F pour l'un de ses clients, acteur majeur de la préparation industrielle de produits carnés à Bécherel (35190) !\n\nRejoignez une équipe de 130 collaborateurs où qualité, performance et esprit d'équipe sont au c½ur du quotidien. Mission longue à pourvoir dès le 16/02/2026 ! Au sein de l'atelier moulage, vous serez amené à :\n - Coordonner les activités de production et optimiser les opérations de moulage.\n - Superviser les équipes de travail.\n - Analyser les performances et proposer des actions.\n - Garantir la conformité des process et assurer le respect des normes de sécurité.\n - Participer à l'amélioration continue et collaborer avec les différents services.\nLes horaires\n\nEntre 4H30 et 16H00, variable selon les besoins.\n\nLa rémunération :\n\nSalaire : entre 1900 et 2200¤ brut selon profil. Vous êtes titulaire d'une formation en production industrielle - H/F, avec expérience en gestion et management. Vos compétences en organisation, communication et analyse vous permettront de réussir dans ce poste.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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