Rattaché(e) directement à la Direction, vous n’intégrez pas un poste figé, mais un véritable "grand terrain de jeu". En tant que cadre de santé(Statut Cadre), votre rôle est central : Incarner la Philosophie : Porter une vision où le management de proximité et la bientraitance des équipes sont les moteurs de la qualité. Piloter l'Excellence : Coordonner une équipe pluridisciplinaire dynamique (cible d'environ 30 ETP) et participer activement au recrutement des futurs collaborateurs. Structurer l'Avenir : Entre audit de certification, remise en question constructive et déploiement du nouveau référentiel HAS, vous êtes l'architecte de l'organisation des soins. Anticiper plutôt que subir : Grâce à votre vision "mode projet", vous accompagnez le changement et installez des pratiques innovantes dans cette structure neuve. Vous êtes IDE de formation, idéalement complétée par un diplôme de Cadre de Santé ou un Master en Management. Mais au-delà des titres, c’est votre posture qui fera la différence : Vous fuyez la routine et aimez les projets de création ou de structuration. Vous avez un leadership naturel, bienveillant, et une capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun. Vous possédez une solide culture de la qualité et de l’audit.
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