Lieu : Guipavas Durée : 12 à 24 mois Rythme souhaité : 3 à 4 jours entreprise / 1 à 2 jours école Début : 01/09/2025
Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, vous participerez aux missions suivantes :
Formation : Recueillir les besoins en formation des managers et collaborateurs
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Organiser les actions de formation (logistique, convocations, évaluations)
Assurer le lien avec les organismes de formation et les OPCO
Participer à des projets transverses
Recrutement : Rédiger et publier les offres d'emploi
Participer à la présélection des candidatures et aux entretiens
Contribuer à l'onboarding des nouveaux arrivants
Participer à la mise en place d'actions marque employeur et relations écoles
Ce que nous t'offrons : Une formation complète et progressive à nos métiers
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Une intégration dans une entreprise à taille humaine
Une protection sociale avantageuse (mutuelle) Des prix préférentiels sur nos produits 5 jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage)
Processus de recrutement : 1. Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation)
2. Entretien visio ou physique avec le responsable
3. Retour rapide avec une réponse personnaliséeÉtudiant(e) en Master RH ✅ Vous avez un excellent relationnel, le sens de la confidentialité et un bon esprit d'analyse Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique À l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux
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