Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 16 janvier 2026
- Filière animation ou médico-sociale – Catégorie B ou C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir le 26 janvier 2026
- Horaires variables (journées et soirées)
Le poste et ses missions
Au sein de la direction Action sociale et solidarités :
- Vous proposerez les services du FJT aux résidents (hébergement, restauration, ...) et participerez au bon fonctionnement général de l'établissement
- Vous participerez à l’animation de la vie quotidienne du FJT, à la proposition d’activités en direction des résidents, à la mise en œuvre d’actions collectives de prévention, culturelles, sportives, et citoyennes
- Vous participerez à l’accompagnement socio-éducatif développé au sein du FJT, en lien avec les partenaires extérieurs, notamment auprès des publics spécifiques, afin de favoriser leur prise d’autonomie
- Vous inscrirez votre action dans une démarche d’amélioration continue, dans le cadre de la démarche qualité mise en place au sein du service- Vous disposez d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DESJEPS, DUT Carrières sociales, …) ou dans le domaine du travail social (DEME, DEES, CESF, …)
- Vous connaissez le public jeunes adultes (travailleurs, étudiants, personnes en insertion)
- Vous avez des connaissances sur l’environnement social ou médico-social et le réseau local (services d’insertion, culturels, sportifs, associations)
- Vous possédez de l’expérience dans l’animation socioculturelle (séjours, accueils collectifs, établissements d’accueil)
- Vous connaissez les techniques d’animations de groupes et de dynamique collectives, utiles à la vie résidentielle
- Vous avez une bonne maîtrise de l’informatique et savez suivre des outils de gestion (tableaux de suivis, SIHAJ, …)
- Vous êtes rigoureux
- Vous savez rédiger des projets et rendre compte de ceux-ci
- Vous avez une aptitude à l’écoute active et une aptitude à l’orientation des jeunes dans leurs démarches (emploi, logement, formation, accès aux droits)
- Vous possédez des qualités relationnelles avérées
- Vous aimez et savez travailler en équipe et savez organiser des animations collectives
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes capable de vous adapter
- Vous savez repérer et alerter concernant les situations de fragilité
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
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