Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Chargé(e) de communication et événementiel (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(L332-8°2 de loi n° 84-53 du 26 janvier 1984)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental de renommée mondiale. En charge du Grand Parquet, de nombreux équipements sportifs et de quelques événements annuels, l'agglomération produit une communication à destination des habitants tant sur un volet équestre, sportif, que sur l'économie, l'emploi ou la mobilité.
L'agglomération est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant de nouveaux talents pour accompagner ses projets en communication et événementiels. Elle cherche un(e) nouveau(elle) Chargé(e) de communication et événementiel.
Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, l'agent sera chargé(e) des missions suivantes :
Accompagner les événements de l'agglomération et de ses services
* Identifier les besoins des services,
* Élaborer le cahier des charges des événements,
* Conseiller dans le choix des actions événementielles,
* Assurer un suivi de l'avancée du projet, être garante du respect du rétroplanning, du budget,
* Rendre compte régulièrement à la direction du service et au service demandeur,
*
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