Directeur(rice) adjoint(e)

DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) H/F Chargé(e) du Lycée Professionnel & Direction Déléguée aux Formations Techniques et Professionnelles (DDFTP) Établissement d'enseignement privé catholique Poste de direction stratégique en lycée professionnel, mêlant pilotage pédagogique, management d’équipes, gestion des formations professionnelles et développement des relations avec les entreprises. Type de contrat : CDI Prise de poste : Rentrée 2026 Rattachement hiérarchique : Collaborateur(rice) direct(e) du Chef d'établissement Lieu : Cesson-Sévigné (35) Structure globale de l’ensemble scolaire : Groupe scolaire de 2100 élèves : Lycée Général et Technologique, Lycée Professionnel, 2 collèges, CFA Statut/Rémunération : Cadre de direction. Convention collective, selon le profil et l’expérience Le lycée professionnel forme près de 620 élèves avec 80 enseignants sur 6 filières de formations (Menuiserie-agencement, Commerce-Vente, Électricité, Environnement et propreté, Maintenance automobile, Maintenance des systèmes) en 3 niveaux de diplômes (3ème prépa métiers, CAP, Bac pro), avec une ULIS pro. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Adjoint(e), dont la mission se structure autour de deux fonctions complémentaires : Mission 1 Directeur(rice) Adjoint(e) du Lycée Professionnel Mission 2 Directeur(rice) Délégué(e) aux Formations (DDFTP) (secteur tertiaire) Cette responsabilité est confiée par délégation du chef d’établissement pour assurer le pilotage pédagogique, éducatif et organisationnel du lycée professionnel en cohérence avec le projet d’établissement et en lien avec les autres pôles et responsables de l’ensemble scolaire. MISSION 1 — DIRECTION ADJOINTE – LYCÉE PROFESSIONNEL Principales responsabilités : Conseiller le chef d’établissement sur les orientations et l’organisation du lycée Mettre en œuvre et piloter l’organisation des formations professionnelles avec les responsables intermédiaires Animer les équipes enseignantes et accompagner les nouveaux enseignants (services et emplois du temps, remplacements, formation des enseignants) Piloter la gestion et le suivi des élèves avec la vie scolaire : inscriptions, parcours adaptés selon les profils (ULIS, élèves à besoin éducatifs particuliers), conseils de classes, orientation, gestion administrative, lien étroit avec les familles Gérer le budget : équipements pédagogiques et investissements Participer à la communication de l’établissement (portes ouvertes, mini-stages, information orientation, autres actions de promotions des filières) Coordonner les projets et activités du lycée professionnel (éducatifs, pédagogiques, culturels et artistiques) Développer des partenariats avec des entreprises et les établissements partenaires Participer aux conseils de direction et aux instances internes, et parfois externes par délégation du chef d’établissement MISSION 2 — DIRECTION DÉLÉGUÉE AUX FORMATIONS (DDFTP secteur tertiaire) Responsable de la coordination des formations professionnelles et techniques du secteur tertiaire en lien avec les autres DDFPT et cadres de l’établissement. Principales missions : Organiser les examens et CCF (centre d’examens) Piloter la gestion et la coordination des équipes d’enseignants techniques. (formations, projets…) Déployer des équipements pédagogiques et suivre les budgets Piloter l’organisation des stages et des relations entreprises (partenariats) Contribuer à la taxe d’apprentissage et aux partenariats professionnels PROFIL RECHERCHÉ Formation / expérience Formation supérieure en éducation, management ou formation professionnelle Expérience souhaitée comme directeur(e) adjoint(e) et/ou DDFPT, avec bonne connaissance du lycée professionnel Compétences Management et travail en équipe Organisation et pilotage pédagogique avec gestion de projets Maîtrise d’outils numériques métier (Bureautique, Charlemagne, Parcoursup, UdT, plateforme du rectorat…) Bonne communication avec les familles, l’institution et les partenaires Connaissance du cadre réglementaire de l’éducation et du projet de l’enseignement catholique Qualités Leadership et capacité à fédérer Sens relationnel, de dialogue et d’écoute Rigueur et esprit d’initiative Capacité de discernement, intégrité et loyauté Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation Adhésion au projet et valeurs de l’enseignement catholique Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez contribuer pleinement à un projet éducatif qui place la personne, la responsabilité et l’engagement au cœur de son action. Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d’espérance et de bienveillance. Vous aimez manager et fédérer des équipes. Vous croyez profondément aux potentialités de chaque jeune, quelles que soient son histoire, sa personnalité et son parcours de vie. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV lettre de motivation) à l'attention du Chef d'établissement. direction@ozanam.bzh Ou via LinkedIn Toute candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.