Dans le respect des politiques établies, le Gestionnaire de Paie auprès de notre client doit, sur le périmètre qui lui est attribué : Produire les paies (garantir la qualité et la fiabilité), conseiller ses interlocuteurs, contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient.
Notre client, restaurant d'entreprise, est à la recherche d'un Responsable Équipe Paie pour rejoindre ses équipes au Haillan.
Notre client, restaurant d'entreprise, est à la recherche d'un Responsable Équipe Paie pour rejoindre ses équipes au Haillan.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'équipe paie, vous serez en charge de manager une équipe de Gestionnaires de Paie (plus ou moins 8 personnes) qui travailleront sur des activités différentes.
Vos principales missions seront :
Animation d'équipe :
* Assurer la supervision de l'équipe qui vous est confiée : Veiller à la bonne répartition, à la réalisation et à la qualité du travail produit par votre équipe,
* Assurer un reporting régulier,
* Assurer les entretiens d'évaluations individuelles et les bilans professionnels de son équipe, évaluer la performance de votre équipe.
Activités pré-paie, paie et post-paie :
* Réaliser et vérifier les paies effectuées par votre équipe,
* Contrôler et valider les dossiers de solde de tout compte, les reprises et mutations,
* Être en capacité d'alerter vos différents interlocuteurs et fournir les éléments nécessaires à la constitution des dossiers prud'homaux de votre portefeuille.
Vous participerez, au sein du SCP, à l'amélioration des processus internes.
Cette liste est non exhaustive.
De formation Bac +2 minimum (paie/juridique/comptable), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, avec au moins une première expérience en management (au moins 4/6 personnes).
La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Vous êtes curieux, méthodique et le sens du service n'a pas de secrets pour vous ? Vos capacités managériales et pédagogiques seront indispensables.
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