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VOS MISSIONS - Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT -Effectuer les saisies des éléments variables de paye -Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques -Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires -Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.) -Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés -Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses -Tenir à jour la base de données administrative du personnel -Reporting et Tableau de bord -DSN Régime Agricole Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.\n\nCOMPÉTENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience ; Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique Esprit de synthèse et d'analyse Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation Rigueur et organisation Fiabilité et confidentialité Aisance relationnelle
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