Technicien administratif de banque h/f

POSTE : Technicien Administratif de Banque H/F
DESCRIPTION : Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien administratif de banque (H/F) En rejoignant l'équipe, vous intervenez sur l'analyse et le traitement des dossiers de substitution d'assurance, dans le respect de la Loi Lemoine, en garantissant qualité, conformité et efficacité opérationnelle.
Vos activités
- Analyser les dossiers de substitution d'assurance conformément aux exigences de la Loi Lemoine
- Vérifier la complétude et la conformité des documents administratifs
- Contrôler la fiabilité des informations et détecter les éventuelles anomalies
- Mettre à jour les données dans les systèmes d'information dédiés
- Organiser, classer et archiver les dossiers selon les procédures en vigueur
- Communiquer avec les interlocuteurs internes pour assurer un traitement fluide des demandes
- Optimiser les délais et la qualité de traitement des dossiers
- Collaborer avec les équipes afin de contribuer à l'amélioration continue des processus
Vous justifiez d'une expérience en back office, d'une formation en gestion et d'excellente maîtrise informatique. Soyez rigoureux, autonome et avide d'apprendre pour exceller dans ce rôle et doté de dynamisme.
Vos avantages :

- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois renouvelable
PROFIL :