Rejoignez notre équipe pour un poste de Electrotechnicien (H/F) chez notre client basé à Meyzieu (69), acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines.
À propos de l'entreprise :
Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention.
Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction.
Contrat : Intérim
Horaires de travail sur 4 jours :
En équipe du matin :
lundi : 07h15 - 16h45
Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20
Où
En équipe du soir :
Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10
Vendredi : 6H00 - 15H30
Durée hebdomadaire: 35h/semaine
Salaire : De 13.50 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport
Vos missions
* Assembler les sous-ensembles électriques des machines à partir de plans et schémas techniques
* Réaliser les raccordements nécessaires
* Participer aux essais et tests diélectriques avec les monteurs mécaniciens, sous la supervision du chef d'équipe
* Effectuer les opérations de montage et de câblage en atelier en respectant les exigences techniques et les règles de sécurité
* Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les méthodes 5S
Votre profil
* Diplômé(e) en électricité industrielle ou électrotechnique
* Expérience significative en câblage de machines spéciales
* Très bonne maîtrise de la lecture de plans électriques
* Habilitations pontier et habilitations électriques BT/HT : idéalement
* Rigueur, précision et solides compétences en électricité industrielle
Pourquoi nous rejoindre
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une organisation qui valorise le développement de ses collaborateurs. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous permettre de progresser et d'évoluer tout au long de votre carrière.
Cette opportunité vous intéresse ?
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. 13ème mois + primes d'équipe
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