Nous recherchons un chargé des ressources humaines pour rejoindre notre équipe actuelle (composée d'un gestionnaire paie et d'un responsable RH).
En collaboration avec le responsable RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, en veillant à ce que les processus RH soient efficaces et alignés avec la stratégie globale de l'entreprise.
Activités principales
- Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens, intégration)
- Participation à des salons de l'emploi, job datings .
- Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés
- Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...)
- Gérer les procédures disciplinaires.
- Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes
- Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires
- Réalisation des entretiens professionnels.
- Contribuer à la gestion du plan de formation
- Collaborer avec le responsable RH pour optimiser les processus.
- Analyser les processus existants pour proposer des solutions innovantes (IA, SIRH.)
- Aider à la mise en œuvre des projets RH (RSE, BDESE, passeport prévention, plan de formation QVT, etc.)
- Etablissement des bulletins de salaire. (Connaissances des bases et des obligations légales et conventionnelles en matière de paie).
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