Référence CSP: O094240/416000746
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, il/elle assiste et conseille l'Autorité Territoriale ainsi que les services de la ville dans la définition et la mise en place des actions de prévention des risques professionnels ainsi que dans la mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
missions et travaux du CHSCT :
o Organisation de séances du CHSCT et contribution active à la préparation des dossiers
o Planification et participation aux travaux du CHSCT en lien avec les délégations prévues (visite de site, enquête, groupe de travail en prévention des risques professionnels, etc.)
o Proposition de mesures propres à améliorer la prévention des risques suite aux visites/enquêtes réalisées sur le terrain
coordination de l'intervention des acteurs extérieurs en santé sécurité au travail :
o Coordination et participation aux interventions/visites (ex : étude de poste, inspection en Santé Sécurité au travail, etc.)
o Contribution à la restitution des comptes-rendus et à leur appropriation par les services pour faciliter la mise en ½uvre des recommandations
o Assistance et conseil auprès des services sur les actions pour lesquelles un appui en prévention est attendu ou à prévoir (co-élaboration de procédures, réalisation/mise en place d'étude ciblée pour évaluer et prévenir les risques, recherche d'équipements de travail et de protection individuel, mise en place de démarche ou de sensibilisation en prévention, etc.)
o Réalisation de points d'avancement et contribution au suivi global des actions entreprises ou à venir
Accompagnement des services dans les actions de prévention entreprises :
o Mise en place de sessions de sensibilisation sur la prévention du risque chimique
o Observation des mesures de prévention applicables dans le cadre de situations de coactivité (travaux en site occupé, interventions sur site partagé, etc.)
o Accompagnement dans la déclinaison des actions retenues dans le cadre des démarches de prévention engagées (risques psychosociaux, addictions, etc.)
o Accompagnement des services dans l'élaboration de procédures ou d'outils de prévention (fiches pratiques, document repères, cartographie, etc.)
o Réalisation de visites ou d'études prévention pour évaluer les risques professionnels dans les services, pour lesquels une action de prévention est programmée ou sur sollicitation de leur part
Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail :
o Elaboration de réponses étayées suite aux sollicitations des services (aide au choix d'équipement, trousse de secours, aménagement de poste de travail, ambiance physique, etc.)
o Préparation de projets de communication à destination des agents sur les sujets d'actualité (ex : évolutions des mesures sanitaires liées au COVID-19)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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