Profil et attendus du poste :
Le chargé de communication de l'UGECAM BFC est en charge de tout le volet opérationnel de la communication, qu'il s'agisse :
- de communication interne : Newsletter, intranet (à mettre en place), livret d'accueil et autres documents internes, évènement du siège,.,
- de communication institutionnelle :
o créations graphiques de supports de communication de type plaquettes, brochures, kakémono, etc
o suivi et animation des réseaux sociaux (Linked In et chaîne Yout Tube principalement),
o animation et suivi du site internet en lien avec le fournisseur du site et le national,.)
- ou de communication évènementielle : réalisation de supports, de dossiers de presse, recherche de goodies en amont de l'évènement, préparation logistique de l'évènement et participation à la tenue de stands le cas échéant pour recevoir du public, retour d'expérience, valorisation de l'évènement à la suite de celui-ci.
En complément, le chargé de communication participe au réseau des référents nationaux en communication et y apporte sa contribution. En interne, il anime le réseau des référents communication des établissements et favorise une bonne synergie dans le réseau et les échanges d'informations, de documentation.
Pour les établissements et les différents services du siège, il intervient en support sur demande de la réalisation graphique. Il veille à l'efficacité du message en lien avec l'objectif et le public visé par la communication. Lorsque cela le justifie, il est en mesure de proposer un plan de communication et de le mettre en œuvre après validation des différentes parties prenantes.
A l'externe, il gère au quotidien le lien avec les fournisseurs et imprimeurs et s'assure de la conformité de la livraison. Il peut passer commande dans la limite de sa délégation.
Enfin, sur le plan stratégique, il participe à l'élaboration du schéma directeur de la communication en lien avec l'attachée de direction, en charge de son élaboration.
Compétences attendues :
- Infographie
- Création graphique
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Aisance avec les NTIC
Compétences complémentaires souhaitées :
- Storytelling (communication narrative)
- Bases de management de projet
- Animation d'équipes
- Encodage (refonte de l'intranet)
Aptitudes :
- Créativité, capacité à être force de proposition
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Empathie
- Capacité d'analyse et de synthèse
Une expérience dans l'organisation évènementielle serait un plus.
Formation :
Le/la candidat(e) est titulaire d'un Bac+2 minimum dans la communication. Profils en cours de formation acceptés.
Déplacements occasionnels : permis B exigé
Avantages :
- Flexibilité des plages de présence
- Télétravail possible (hors alternance)
- Titres restaurants : valeur individuelle 9,48€
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Avantages du Comité Social et Economique : abonnements, bien-être, vacances, formation, .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger le contenu d'un support de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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