Analyste produits et tarification f/h

Au sein de la Direction Marketing de Mobilize Financial Services France, le pôle Produits et Tarification est responsable de l’ensemble de la tarification France des offres de financement à destination des clients particuliers pour le véhicule neuf – pour les marques Renault, Dacia, Alpine et Mobilize – et le véhicule d’occasion, pour tous les produits de financement (crédit, LOA, LLD).



Vous êtes rattaché au Manager Produits et Tarification et êtes le(a) référent(e) tarification sur votre périmètre (Renault et Mobilize). Vous contribuez activement à la fiabilité de cette tarification ainsi qu’au respect des objectifs de rentabilité du Groupe.



Finalité des missions

En lien étroit avec l’équipe Brand Management, l’équipe Contrôle de Gestion, et l’équipe de la Direction des Ventes, l’Analyste Produits et Tarification réalise les missions suivantes sur son périmètre (Renault et Mobilize) :

* Responsable de l’outil de tarification avec le Contrôle De Gestion (CDG) :
o Mise en place d’un outil de tarification robuste,
o Améliorations continues en lien avec le CDG et la Direction des Ventes (DV),
o Garant de la mise à jour des paramètres / hypothèses sous-jacentes.
* Pilotage du comité de Tarification des offres en lien avec le CDG, l’équipe Brand Management, la Direction des Ventes et la Direction des Ventes Spéciales :
o Garant du bon positionnement tarifaire des offres avec les objectifs de volumes et de rentabilité fixés par l’entreprise, dans le respect des contraintes légales et des indicateurs cibles fixés par l’entreprise,
* Pilotage de la performance rentabilité et analyse détaillée des résultats Retail :
o Analyse par modèle, par marque, par affaire (en lien avec la DV),
o Réalisation de backtestings en comparant la rentabilité des offres tarifées vs la rentabilité réelle au débouclage,
o Analyse des MIC (Marge instantanée complète) et gestion de la performance MIC et focus sur les MIC négatives /faibles,
o Contrôle de cohérence des VME (variable marketing expenses) facturés aux constructeurs,
o Prise en charge des demandes Corporate en lien avec le périmètre,
o Participation au niveau marketing aux budgets et reprévisions.


Profil requis

* Vous êtes diplômé(e) Bac+5 et avez déjà une expérience professionnelle idéalement en contrôle de gestion mais avec une sensibilité business. La connaissance du secteur bancaire et/ou du secteur automobile est un plus.
* Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et démontrez des qualités de synthèse et d’analyse.
* Maîtrise du Pack Office et en particulier d’Excel.
* Anglais professionnel recommandé (analyses à produire en anglais).


En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.