Vos missions en quelques mots Placé sous le Directeur Général des Services, vous encadrez 2 chargés de projets bâtiments et un apprenti, et contribuez au pilotage de l’exécution d’un budget annuel d’investissement global. Vous piloterez les stratégies opérationnelles et les agents dont la missions sont relatives à la conduite d’opération de programmation et à la livraison de l’opération de construction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260427000750-responsable-grands-projets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et qualités requises : CONNAISSANCES • Expérience confirmée dans le pilotage opérationnel des opérations de construction • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels • Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics (faisabilité, programmation, estimation des coûts, planification…) • Très bonnes connaissances de l’environnement réglementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, décret tertiaire) • Très bonnes maîtrise et connaissances en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court) • Capacité à proposer le recours à des démarches labélisantes pour inscrire la collectivité dans une démarche de maîtrise d’ouvrage écologique de l’ensemble de sa production bâtimentaire • Savoir concevoir et réaliser des opérations • Etre capable d’élaborer des faisabilités et estimations financières sur la base de ratios QUALITES • Savoir travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes, avec les membres du service • Esprit d'initiative, anticipation et organisation • Pragmatisme, Esprit d'analyse et de synthèse, discernement, • Compétences rédactionnelles • Écoute et disponibilité • Soin et rigueur, méthode, rapidité et ponctualité au niveau des tâches à exécuter • Capacité de travailler parallèlement sur plusieurs dossiers • Savoir alerter, déléguer et organiser le travail et contrôler SAVOIR-FAIRE : • Management d’équipe, animation d’équipe • Esprit de synthèse pour créer des outils de suivi d’opérations pour le service Formation / Diplôme obligatoire : De formation supérieure (Architecte diplômé ou ingénieur)
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