Vous êtes rattaché à la direction technique et intervenez en tant que chef de projet responsable des réseaux humides (eaux pluviales et fluviales, eaux usées, eau potable, eau incendie, eaux brutes, eaux industrielles) dans la construction de plateformes industrielles, portuaires, aéroportuaires, ferroviaires. Les missions incluent principalement la maîtrise d'œuvre, intégrant le volet réglementaire lié à l'eau, mais peuvent aussi comprendre des missions d'amont telles que diagnostic, schéma directeur ou expertise.
Vous intervenez soit sur des contrats de groupe, couvrant l'ensemble des métiers de l'eau, soit sur des contrats spécifiques à l'activité Eau. À ce titre, vous :
1. Êtes l'interlocuteur principal pour tous les métiers de l'eau pour nos clients et/ou au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre.
2. Pilotez l'équipe de production 'Eau' pour chaque opération, participez à la production et validez les livrables, y compris les contenus techniques.
3. Pilotez le contrat d'Egis Eau (gestion financière et contractuelle).
4. Reportez directement auprès du directeur de territoire et du directeur technique.
5. Pilotez les offres de cette activité.
Le premier contrat concerne une maîtrise d'œuvre d'études pour l'extension du port du Havre, où Egis est maître d'œuvre du groupement de conception-réalisation. Ce contrat, d'un montant supérieur à 1 M€, doit être réalisé sur 2 ans. L'objectif est de constituer d'ici 3 ans une équipe spécialisée et permanente de 3 à 5 personnes pour gérer ce type d'opération. Les opérations sont principalement en France, avec des missions internationales fortement probables.
Compétences requises :
* Expérience avérée en maîtrise d'œuvre de réseaux humides et gestion contractuelle de marchés de maîtrise d'œuvre.
* Compétences techniques supplémentaires appréciées :
o Modélisation eau potable, eaux usées ou cours d'eau.
o Connaissance des dossiers réglementaires, notamment IOTA.
o Défense incendie D9, D9a.
o Traitement des eaux pluviales.
Compétences relationnelles :
* Bonne capacité de communication et de négociation.
* Management d'équipe et management transverse.
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