Notre client est un acteur de la santé (plus de 4000 personnes). Il recrute aujourd'hui sa/son :
Chef de Projet SIRH
Poste basé à Paris IM (sud)
Rattaché au Responsable Rémunération SIRH, vous évaluez et répondez aux besoins informatiques liés à la gestion des RH et améliorez la productivité par la mise en place d'outils dédiés, l'optimisation des process et la gestion des données. Vos missions principales seront les suivantes :
-Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la DRH en matière de systèmes d'information.
-Harmoniser les outils et pratiques dans un environnement multisites.
-Proposer de nouveaux logiciels et piloter leur mise en place avec le prestataire.
-Être responsable de la veille sociale et de l'alignement de la législation locale pour tous les processus de l'administration des RH et de la Paie.
-Organiser des sessions de formations pour les utilisateurs RH.
-Assurer la conduite du changement.
De formation supérieure avec une spécialisation en RH et/ou SI, vous avez une expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine SIRH-Paie et GTA, acquise chez un éditeur de logiciels SIRH, ou en cabinet de conseil, ou en tant que Chef de Projet en entreprise.
Vous avez une expérience du pilotage de projets, possédez de réelles compétences métiers dans les domaines de la Paie, avez participé à des projets de déploiement SIRH. Vous avez acquis une solide compréhension des enjeux métiers, technologiques et organisationnels.
Aptitudes professionnelles : compréhension des dimensions techniques liées au SIRH Paie (architecture et flux), connaissance des outils de développement RH (Gestion de carrière, management de la performance...).
Capacité de coordination, autonomie, pragmatisme, bon relationnel, rigueur, organisation.
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