Travailler sur des solutions qui impactent directement le quotidien de millions de citoyens, ça vous tente ? Cet acteur historique nantais conçoit des solutions technologiques (Solution SAAS en lien avec objets connectés, applications mobiles, matériels, ) pour assurer en temps réel l'information transports / mobilités. Travaillant à l'international, elle fournit ses solutions complètes sur des secteurs variés allant des compagnies de transports en commun jusqu'aux grandes métropoles connectées en mode "smart city" Avec près de 10% de son CA en R&D et après la mise en place récente d'une organisation orientée "produit", elle cherche à renforcer son pôle "solutions produits " avec le renfort d'un Product owner orienté sur la valorisation de la DATA. Dans ce contexte multi produits / solutions, ce PO devra apporter son expérience / méthodologie mais également disposer d'une capacité à travailler en parallèle sur toute une palette de solutions et plate-forme SAAS. Missions: En lien étroit avec les PM, les pôles UX/UI et les équipes techniques, vous aurez pour responsabilités : Discovery & Stratégie : Mener des ateliers de Product Discovery pour identifier les besoins usagers et créer des opportunités produit. Cadrage en lien avec les PM pour en assurer l'arbitrage entre faisabilité technique, valeur métier et expérience utilisateur. Pilotage de la Roadmap : Définir et exécuter les feuilles de route Conception & Delivery : Rédiger des User Stories (US), gérer et prioriser le Backlog, garantir la qualité des livrables lors des sprints, Delivery : Être l'interlocuteur privilégié des équipes de développeurs assurer une compréhension commune des objectifs. Communication : Partager la vision produit et l'avancement des développements auprès des parties prenantes internes (PM, commerce, direction). De formation supérieure, vous possédez un solide background en tant que Product Owner sur des solutions autour de la vaorisation de la DATA Vous maîtrisez les cycles produit (Discovery/delivery) et des outils de gestion de backlog (type Jira ou équivalents). La culture Agile est votre ADN mais vous savez la mettre dans son contexte afin de conserver toute son efficacité. Une expérience sur des environnements "complexifiés" par le couplage logiciel / matériel est un réel atout pour ce poste qui nécessite de prendre en compte ces contraintes (non rédhibitoire). Enfin une capacité à gérer parallèlement plusieurs produits/solutions sera également appréciée comme un niveau d'anglais minimum (clients internationaux) et un sens de la communication. Pourquoi ce poste et cette entreprise ? - Entreprise solide, pérenne et opérant à l'international - Contexte innovant avec la vlaorisation de la DATA au travers de produits SAAS. - Possibilité d'évolution rapide pour un profil apportant de la valeur (ETI/PME) - Organisation orientée "Agilité / produit" récente où vous pourrez apporter votre expérience - Variété des sujets grâce aux différents produits et domaines d'activités" - Projets avec du sens et de la valeur : "de l'information citoyenne" - Télétravail 2 jours / sem (souplesse vie pro/perso) - Avantage: mutuelle 100%, RTT, Tickets restaurant, etc - Accessible facilement en transport en commun ou voiture (Parking à disposition) Le processus pour ce poste: Évaluation initiale et échange approfondi avec un consultant Externatic. Entretien avec les responsables RH et Product Managers de l'entreprise. Ne laissez pas passer l'opportunité de donner du sens à votre carrière au sein d'une entreprise innovante loin du modèle ESN. Postulez dès maintenant ! En entrant en contact avec notre cabinet, vous accédez également à notre "marché caché" : de nombreuses opportunités en CDI au sein de notre réseau de partenaires ne sont pas publiées sur les sites d'emploi traditionnels. Parlons-en ! Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
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