Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'association recrute pour son Dispositif Hébergement Logement Accompagnement, Un.e Comptable UHL (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir:
Sous la supervision du chef de service et du directeur des établissements, vous aurez pour principales missions:
Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage) de l'UHL
Tenir la comptabilité générale ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables
Participer à l'élaboration et au suivi du budget et des investissements de l'établissement
Procéder aux demandes de mises en paiements et/ ou les encaissements, et assurer la gestion des oppositions
Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification)
Participer à l'élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)
Apporter des actions correctives sur la trésorerie (suivi des écarts entre le budget et l'activité réalisée)
Établir et vérifier l'état des flux de trésorerie (exploitation, investissement, financement, immobilisation)
Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification sur demande des supérieurs hiérarchique (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion)
Faire un contrôle sur la régularité et la réglementation applicables à l'établissement
Participer à la constitution, à la rédaction et à l'actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d'application
Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière
Participer à l'élaboration des rapports d'activités annuel et des tableaux de bord
Définir, mettre en oeuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord)
Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable hiérarchique
Assurer la gestion des échéanciers dans le cadre des encaissements des loyers des bénéficiaires
Actualiser et participer à la conception des outils d'analyse et de suivi de l'activité comptable
Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables
Effectuer les procédures de clôture en fi
Profil requis pour le poste:
Qualification : Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité
Connaissances en fiscalité, analyse financière, comptabilité générale et analytique
Maîtrise des techniques de communication orales et écrites
Connaissance des procédures de recouvrement de créanciers
Maitrise des principes comptables et des charges sociales
Maitrise des techniques budgétaires et indicateurs de performance comptable
Maitrises des logiciels dédiés à la gestion comptable
Connaissance des techniques d'inventaire, tableaux de bords, des gestions de stocks
Maitrise de l'organisation et de la planification des activités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en équipe
Respect de la réglementation et des procédures
Capacité à s'adapter à la demande et à l'équipe de travail
Conditions d'emploi:
Type de contrat: CDI à temps plein
Date de démarrage: Dès que possible
Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération: Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
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