Responsable technique froid / chillers h/f

Description du poste

Famille de métiers

Conception, Etudes et Ingénierie

Intitulé du poste

Responsable technique froid / Chillers H/F

Description de la mission

Le bureau détudes Chantiers de lAtlantique est composé denviron personnes et dispose dun exceptionnel savoir-faire de concepteur et dintégrateur.

Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans loptimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets.

En tant que responsable fonction technique, vos principales missions sont les suivantes:

- Vous êtes responsable de la fonction production de froid pour la climatisation (chillers)

- Vous établissez le cahier des charges pour la consultation des fournisseurs des groupes à eau glacée et réalisez l'évaluation technique des offres

- Vous assurez un suivi et contrôle des plans fournisseurs sur affaire et vérifiez avec les différents services la bonne intégration de la fonction dans le navire (implantation, interfaces utilités, conformité des réseaux coordonnés).

- Vous effectuez le support technique pendant les différentes phases du processus industriel (avant-projet, études, montage, essais et SAV).

- Vous participez à la réception usine des équipements et validez si besoin les tests de performances avant livraison

- Vous assurez la veille technologique et développez les actions d'amélioration sur la fonction (coût, réduction impact environnemental, économie d'énergie, compacité).

Profil

De formation ingénieur (Généraliste, thermique, CVC) ou équivalent, vous possédez une expérience sur des groupes froids/architecture de distribution eau glacée.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un bon relationnel.

La maîtrise de langlais à l'oral et à l'écrit est indispensable.

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.