A. Préparation du chantier - Participer à l'installation et à la sécurisation de la zone de travail - Approvisionner les matériaux et outils nécessaires - Préparer les coffrages traditionnels ou industrialisés - Nettoyer et huiler les banches et moules - Trier et ranger le matériel de chantier - Vérifier l'état du matériel avant utilisation B. Assistance aux travaux de coffrage - Aider à monter et assembler les coffrages - Participer à la mise en place des banches - Assister dans l'alignement et le réglage des éléments - Maintenir les pièces lors du montage - Poser des entretoises, tiges de serrage et accessoires - Aider au coulage du béton - Participer aux opérations de vibration du béton - Surveiller l'étanchéité des coffrages pendant le coulage C. Décoffrage et nettoyage - Participer au démontage des coffrages après séchage - Nettoyer les panneaux, outils et équipements - Débarrasser les gravats et déchets - Stocker correctement le matériel - Préparer les éléments pour réutilisation D. Respect des règles de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) - Respecter les consignes de sécurité chantier - Signaler toute anomalie ou danger - Maintenir une zone de travail propre et sécurisée - Participer aux briefings sécurité Formation - CAP Constructeur béton armé - CAP Maçon - Titre professionnel Coffreur-Bancheur - Formation chantier appréciée Expérience - Première expérience BTP appréciée - Expérience gros oeuvre souhaitée Permis - Permis B apprécié - CACES serait un plus QUALITÉS ATTENDUES - Endurance physique - Respect des consignes - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Volonté d'apprendre - Vigilance sécurité - Esprit collectif Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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