Pharmacien Gérant H/F - Remplacement évolutif Saint-Saulve (59) À partir de janvier Mercredis et vendredis Possibilité de gérance RH Care, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses clients situé à Saint-Saulve, un Pharmacien Gérant (H/F) dans le cadre d'un remplacement régulier, avec possibilité d'évolution vers une gérance. - L'établissement Etablissement médico-chirurgical reconnu, disposant d'une organisation moderne et d'une équipe pluridisciplinaire investie. La pharmacie à usage intérieur (PUI) joue un rôle central dans la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients, avec 100 % des lits informatisés. - Missions principales Métier multidisciplinaire par excellence, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la PUI, avec une proximité forte avec les équipes soignantes et les patients : Suivi du budget pharmacie en collaboration avec le RAF Gestion des stocks : achats, approvisionnement, détention des produits de santé Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (prescriptions informatisées) Participation aux instances et comités (CLIN, CLUD, CME) Veille réglementaire Participation à la démarche de certification Organisation et optimisation du fonctionnement du service pharmacie - Profil recherché Pharmacien répondant aux exigences du décret de janvier 2015 relatives à l'exercice en PUI Une expérience en hospitalisation privée est appréciée mais non indispensable Capacité à être force de proposition, avec un excellent relationnel Aisance dans la collaboration avec les praticiens, le chef de bloc et les équipes pluridisciplinaires Esprit d'équipe, sens de l'écoute et engagement humain, en cohérence avec les valeurs de la clinique - Les du poste Équipe de préparateurs stable et dynamique Travail collaboratif avec les pharmaciens du territoire Projet de rénovation de la PUI Rémunération attractive, selon profil Souplesse dans la prise de congés, assurée par un réseau territorial de pharmaciens Rémunération CDI entre 80 et 90K/an Rémunération remplacements/CDD 500e NET/jour RH Care et son client s'engagent pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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