Missions générales
1. Participation à l’élaboration, la mise en place et le suivi des projets thérapeutiques : accompagnement social dans la mise en place des projets de sortie d’hospitalisation
2. Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients et à leurs familles
3. Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l’intérêt des personnes accompagnées
4. Travail d’équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle et de l’EPSM Val de Lys Artois (réunions, partage d’informations, du travail en réseau)
5. Veille professionnelle
Traçabilité de l’activité dans le dossier patient informatisé
Caractéristiques particulières du poste
6. Entretiens individuels en hospitalisation temps plein, hôpital de jour et dispositifs ambulatoires ainsi que dans le cadre de la réhabilitation psychosociale
7. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de rétablissement personnalisé du patient avec la réalisation de bilans sociaux et dans les accompagnements attendus pour sa réinsertion sociale et professionnelle
8. Recueil des informations, analyse des situations et propositions d’actions
9. Accompagnement des patients dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, aux droits, recherche du lieu de vie adapté, aides au domicile) et dans leur projet de sortie et/ou de maintien au domicile
10. Accompagnement des patients vers l’extérieur (visites de préadmissions, évaluations au domicile, démarches administratives externes…)
11. Participation au développement du maillage partenarial des réseaux sociaux, médico-sociaux, et professionnel
12. Accompagnement dans l'instruction des dossiers MDPH, CPAM, demandes de logement
13. Développement des coopérations sanitaires, sociales, médico-sociales
14. Collaboration avec la professionnelle de la filière socio-éducative du Pôle afin d’optimiser les parcours de soins des usagers
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
15. Directeur Général
16. Directeur délégué
17. Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
18. Chef de Pôle
19. Chef de Service
20. Cadre Supérieur de Santé
Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
21. Diplôme d’État d’Assistant de Service Social des publics présentant une situation de handicap et souffrant de troubles psychiques
22. Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation
23. Sens des responsabilités et du service public
24. Connaissances des dispositifs de droit commun et extra-légaux
25. Connaissance du territoire et des partenaires : maillage médico-social, associatif et culturel existant
26. Capacités rédactionnelles
Qualités professionnelles
27. Sens de l'observation et capacité d'analyse
28. Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
29. Savoir faire preuve d'implication distanciée
30. Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son activité
31. Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat
32. Capacité d'adaptation et flexibilité
33. Disponibilité et dynamisme
34. Prévention et protection des mineurs ou personnes vulnérables en danger ou susceptibles de l’être
35. Accueil et tutorat d’étudiants
Contact
La Direction des Ressources Humaines
Responsable du Service Socio Educatif
Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV
Sous couvert de l’encadrement
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