Alternant chargé de projet et performance pôle fabrication h/f

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Production.

Au sein du pôle fabrication, les principales missions confiées à l’alternant(e) seront les suivantes :

1. Participation à l’analyse des indicateurs mensuels du pôle fabrication et à la définition de nouveaux leviers de performance

2. Participation à des projets d'amélioration des organisations, de la performance, de la qualité sur le pôle fabrication dont :

3. Gestion des ressources et de la polyvalence

4. Maitrise des nettoyages et des vides de box

5. Implémentation des outils IBEX

6. Collaboration avec les équipes opérationnelles

Contribution à la résolution de problématiques complexes

D’autres sujets que vous identifierez et ayant un gain avéré pour la performance globale du pôle fabrication pourront être traités.

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Formation : Diplôme de pharmacie ou d’ingénieur en alternance en management de production ou du génie industriel ou de l’amélioration continue
Compétences :

7. Rigueur et sens de l’organisation
8. Appétence pour le terrain
9. Avoir un bon relationnel, savoir communiquer et aimer travailler en équipe
10. Savoir faire preuve d’autonomie et savoir être force de proposition
11. Maitrise d’excel

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.