A propos de l'entreprise :
Rejoignez une Agence Engagée et Innovante ! Chez ACTUAL Intérim, Franceska, Tigui et Camille vous accueillent dans un environnement chaleureux et dynamique, où chaque talent mérite une opportunité. Passionnées par la mise en relation des meilleurs professionnels avec des entreprises en quête d'innovation, elles sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
A propos du poste :
Vos Missions : Piloter, Animer, Optimiser Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité globale de l'activité d'exploitation de notre site rémois. Véritable chef d'orchestre, votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Management & Animation d'équipe : Vous encadrez, accompagnez et fédérez les équipes d'exploitation (agents d'exploitation, affréteurs, chauffeurs, équipes de quai). Vous pilotez la gestion administrative de votre équipe (planning, congés, variables de paie) dans un climat social serein et constructif. Performance Opérationnelle : Vous supervisez et optimisez les opérations de transport au quotidien. Vous suivez, analysez et améliorez le compte d'exploitation de votre service ainsi que les indicateurs de performance (KPI). Vous participez activement à l'élaboration des budgets. Qualité, Sécurité & RSE : Vous garantissez le respect strict de la réglementation du transport (RSE, ADR) et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous portez fièrement les engagements de développement durable du Groupe pour une logistique toujours plus responsable.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre réactivité. Formation : Supérieure en Transport, Logistique et/ou Management. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire de management d'équipe de production en transport (messagerie, affrètement, ou lot). Compétences techniques : Maîtrise fine de la réglementation du transport et de la gestion budgétaire. La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus pour nos flux internationaux. Soft Skills : Un sens aigu des priorités, une grande capacité d'analyse, de l'esprit d'initiative et une forte appétence pour le management humain de proximité.
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