Veilleur.euse de nuit - remplacement h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - VEILLEUR.EUSE DE NUIT Intitulé du poste VEILLEUR.EUSE DE NUIT - Remplacement H/F Missions Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement des congés d'été Le site de la Jasse de Maurin regroupe 3 établissements - Un CSAPA résidentiel de 8 places - Un centre d'hébergement d'urgence pour femmes de 25 places - Une pension de famille de 27 places Dans ce cadre, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer la continuité de l’accompagnement et la sécurité des personnes accueillies. Missions principales Sous l’autorité de la direction, vous assurez : La sécurité des personnes et des locaux durant la nuit La surveillance des résidents et la prévention des incidents L’écoute et le soutien ponctuel des personnes accueillies L’intervention en cas de situation de tension ou d’urgence La transmission des informations à l’équipe de jour (cahier de liaison) Le respect et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement. Profil recherché Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou de la veille de nuit Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d’addictions appréciée Capacité à gérer les situations de conflit avec calme et professionnalisme Sens de l’écoute, autonomie et rigueur Capacité à travailler seul(e) et à prendre des décisions adaptées Conditions Travail de nuit (roulement week-ends et jours fériés) Rémunération selon convention collective Primes liées au travail de nuit Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat en fonction des besoins Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, poste en travail de nuit (constante du poste) Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) En fonction de l'expérience Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat Juillet 2026 Avantages Rémunération selon convention collective Primes liées au travail de nuit Critères candidat Diplôme exigé Autres Niveau d'études min. requis Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie Ville Montpellier Poste à pourvoir le Juillet 2026 Suivi par Responsable principal TELDJA FICAT