Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Sociéte de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Tu intégreras l'équipe Corporate & M&A en soutien aux juristes afin de participer activement aux différentes étapes clés des opérations corporate et de gestion des sociétés du groupe, en France comme à l'international.
Tu auras l'opportunité de participer à des missions variées, parmi lesquelles :
* Assurer le secrétariat juridique des filiales du groupe en France et à l'international (approbation des comptes, modifications statutaires, mise à jour des registres, suivi des conventions intragroupe, etc.)
* Réaliser une veille juridique en droit des sociétés et en M&A
* Contribuer à la création de nouvelles sociétés et au suivi des opérations courantes
* Participer aux restructurations intragroupe (fusion, TUP, augmentation/réduction de capital, etc.)
* Apporter ton support aux projets d'acquisition ou de cession de sociétés : audits, structuration juridique, rédaction de la documentation corporate et contractuelle
* Accompagner le pilotage des formalités légales et mener des recherches juridiques ciblées
Pourquoi rejoindre Extia en stage ?
* Un package attractif :
* Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
* 100% frais de transports en commun pris en charge
* Tickets restaurant
* Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Process de recrutement :
1. Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître
2. Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
3. Un troisième entretien avec la responsable du pôle juridique corporate et M&A
Stage à pourvoir pour janvier 2026 à Sèvres (92) ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !
La team de Sèvres vous attend ! #LI-AB4
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 ou élève-avocat et vous justifiez d'un premier stage réussi en droit des sociétés / M&A (3 à 6 mois). Curieux, motivé et déjà à l'aise avec les premiers réflexes du corporate, vous souhaitez approfondir vos compétences dans un environnement stimulant et varié, au sein d'une équipe jeune, soudée et dynamique.
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
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