Vous serez en charge de la comptabilité de l'entreprise depuis l'enregistrement jusqu'a la révision des comptes .
Mission principale
Assurer la tenue et la fiabilité des comptes de l’entreprise, garantir le respect des obligations comptables et fiscales, et contribuer à l’amélioration des processus ainsi qu’aux clôtures (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
Responsabilités / Activités
Comptabilité générale & clôtures
* Tenue de la comptabilité générale (écritures, lettrages, rapprochements bancaires)
* Révisions de comptes, justification des soldes, analyse des écarts
* Production des clôtures (mensuelles/annuelles) : cut-off, provisions, immobilisations, amortissements, charges constatées d’avance, FNP/CCA, etc.
* Préparation des éléments du bilan, du compte de résultat et des annexes
Fiscalité & conformité
* Établissement et contrôle des déclarations : TVA, CVAE/CFE (selon contexte), IS, taxes diverses
* Veille au respect des règles comptables (PCG/IFRS si applicable) et des procédures internes
* Participation aux contrôles fiscaux et réponses aux demandes de l’administration (si besoin)
Comptabilité auxiliaire & opérations complexes
* Supervision/contrôle de la comptabilité fournisseurs/clients (selon organisation)
* Suivi des immobilisations (acquisitions, cessions )
Audit & relationnel
* Interface avec CAC / experts-comptables / banques / services internes
* Préparation des dossiers d’audit et des supports de révision
Profil recherché
* Formation : Bac+3 à Bac+5 (DCG/DSCG, Master CCA, )
* Expérience : 5 ans minimum en comptabilité générale et clôture, idéalement en entreprise + cabinet
* Connaissances : comptabilité générale, fiscalité courante, révision, clôture, normes (PCG )
Compétences techniques
* Maîtrise Excel (TCD, formules avancées )
* ERP/logiciels comptables (ex. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, Cegid, Full…)
* Sens du contrôle interne et de la documentation
Compétences comportementales
* Rigueur, sens du détail, fiabilité
* Autonomie, gestion des priorités, respect des délais de clôture
* Esprit d’analyse, capacité à proposer des améliorations
* Bon relationnel, pédagogie
Indicateurs de performance (exemples)
* Respect des délais de clôture
* Qualité des justificatifs (zéro anomalie majeure en audit)
* Fiabilité des déclarations (écarts/rectifications minimisés)
* Amélioration des processus (réduction des temps de traitement)
Nous sommes une agence de communication de 28 salariés 6,5M€. Nous sommes implantés sur Montpellier depuis 25 ans et nous travaillons essentiellement avec le secteur privé.Nous sommes organisés en pôle de compétence Conseil, Création, Digital, Images, et Fabrication.
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