Description du poste
Missions confiées :
* Piloter tout le process de recrutement pour des profils de consultants, de A à Z :
o Comprendre les besoins en compétences avec les managers
o Définir le poste et le profil recherché avec eux
o Mettre en place les bonnes stratégies de sourcing
o Rédiger et diffuser les offres d'emploi
o Analyser et sélectionner les candidatures avant les entretiens
o Préqualifier les candidats au téléphone
o Participer aux entretiens et rédiger le compte-rendu des échanges
o Développer la marque employeur sur les différents canaux de communication
o Promouvoir la cooptation en interne
Environnement de travail :
- Une très bonne ambiance générale avec des collègues au top
- Un environnement de travail remarquable
- De nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives
- Une direction créative et à l'écoute de ses collaborateurs
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