Contrôleur de gestion opérationnel

Contrôleur de Gestion Opérationnel, Courbevoie

Société Générale Assurances

Contrôleur de Gestion Opérationnel

Finance CDI Courbevoie, Île-de-France, France Télétravail possible Référence 25000829 Date de début immédiate Date de publication 07/04/2025


Vos missions au quotidien

MISSION GLOBALE :

Le Contrôleur de Gestion Opérationnel accompagne les Business Units de son périmètre (Lyon, Alpes) dans le pilotage et la performance de l’activité, depuis la phase de montage jusqu’à la livraison des opérations. Il participe également à l’élaboration des budgets triennaux.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Au sein de la Direction Financière et sous l’autorité du Responsable de Contrôle de Gestion Opérationnel, il réalise les missions suivantes :

* Accompagner et conseiller les Directeurs de BU et les équipes opérationnelles dans le suivi des indicateurs de performance ;
* Les conseiller lors de prises de décisions en participant à l’évaluation du risque, à la détermination des coûts financiers et en proposant des alternatives ;
* Participer à la mise à jour des tableaux de bord financiers et à la préparation des revues de bilans ;
* Veiller au respect des procédures et assister les opérationnels dans l’utilisation du logiciel de gestion des Programmes Immobiliers ;
* Participer aux revues de bilans tri-annuelles des opérations ;
* Réaliser le budget sur 3 ans de son périmètre, analyser les écarts avec le réalisé et réactualiser les estimés tout au long de l’année, alerter en cas de dérives ;
* Suivre l’activité mensuelle (points business avec la Direction Générale) ;
* Participer à la mise en place des financements (cautions, garanties & crédits) ;
* Facturer et contrôler les honoraires de gestion et de commercialisation (sur la base des éléments validés par les opérationnels dans l’outil GPS) ;
* Suivre la trésorerie (appels de fonds propres, remontée des marges) ;
* Contrôler les commissions à verser aux développeurs et aux commerciaux ;
* Participer à la rédaction des conventions de gestion avec l’appui du service juridique et des opérationnels.


Et si c’était vous ?

* Formation supérieure Bac +5, type Master 2 (Contrôle de Gestion, Finance, Audit & Comptabilité), école de commerce (filière Finance-Contrôle de Gestion), IEP (section Économie-Finance) ;
* Expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel ou financier, idéalement chez un promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses opérations ;
* Connaissance de la réglementation financière, de la culture comptable et financière, et du bilan promoteur ;
* Maîtrise des processus et outils du contrôle de gestion ;
* Capacité d’analyse et de recul ;
* Rigueur et organisation dans le pilotage d’activité ;
* Aisance relationnelle et bonnes qualités de communication pour échanger avec tous les interlocuteurs, recueillir les données et présenter les budgets en comité.


Pourquoi nous choisir ?

Filiale de promotion immobilière de Société Générale, le groupe SOGEPROM accompagne depuis 1972 ses clients en France — collectivités, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers — dans tout le processus de développement immobilier, qu’il s’agisse de logements, hôtels, résidences services, bureaux, commerces, projets urbains ou restructurations d’actifs.

SOGEPROM bénéficie de l’environnement d’un grand groupe bancaire et contribue, avec ses équipes réparties sur tout le territoire, à façonner la ville de demain, en Île-de-France et en régions, avec 10 implantations : Lille, Caen, Rouen, Centre-Val-de-Loire, Lyon, Alpes, Marseille, Nice, Montpellier, Toulouse, Bordeaux.

Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au cœur de ses réalisations, s’engage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversité et du Bien-vivre, pour construire un avenir durable.

En tant qu’employeur responsable, nous valorisons l’intégration et le développement des compétences de nos collaborateurs, proposant formations, échanges réguliers avec le management, et garantissant l’égalité des chances, en valorisant la diversité.


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, fiers de promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.

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