Pilotage
opérationnel et management
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Encadrer et animer des équipes de Responsable d'Affaires /Team Leader (H-F)
sur les activités de préparation méthode, assemblages, prototypes, peinture, R et
D .
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Définir et organiser la charge de travail, planifier les activités et
anticiper les besoins en compétences
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Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
internes comme clients
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Mettre en place des indicateurs de performance, assurer le suivi et
initier des actions correctives
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Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux démarches Lean
Gestion humaine
et organisationnelle
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Assurer la gestion quotidienne des équipes : plannings, absences, congés,
heures supplémentaires.
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Participer au recrutement, à la montée en compétences et au suivi des
formations
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Être garant de la sécurité et des conditions de travail de l'ensemble des
intervenants
Gestion
financière et matérielle
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Suivre l'équilibre charge/capacité et veiller à la maîtrise des coûts en
lien avec le chiffre d'affaires généré
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Contribuer à l'élaboration des budgets et au suivi financier des
activités
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Coordonner les moyens techniques et matériels nécessaires au bon
déroulement des opérations
Relation client
et reporting
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Devenir l'interlocuteur privilégié des donneurs d'ordres sur les aspects
opérationnels
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Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées
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Préparer et présenter les revues d'activité (PRM), analyser les
performances et formaliser les plans d'action
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Assurer le reporting auprès de la hiérarchie, des Ressources Humaines et
du Département Qualité
· De formation supérieure : Bac+ 5, vous justifiez d'une
expérience similaire significative de 5 ans minimum sur un poste
similaire dans l'aéronautique
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Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité
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Expérience en management d'équipe indispensable
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Bonne connaissance de l'environnement industriel
aéronautique, des processus clients et des standards qualité
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Capacité à organiser, fédérer et piloter la performance
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Anglais courant et technique exigé
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Fixer des objectifs en fonction de la stratégie du Département
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Être force de proposition en matière d'amélioration continue
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