Dans le cadre des orientations définies par la Commission Exécutive de la MDPH et conformément au cadre législatif et règlementaire :
- Evaluer les besoins de compensation de la personne handicapée (enfant, adolescent ou adulte) sur la base de son projet de vie, à partir des éléments de sa demande et des référentiels existants.
- Préparer un plan de compensation, en concertation avec la personne handicapée et/ou son entourage, en fonction de son parcours de vie, à proposer à l'équipe pluridisciplinaire
Activités :
Repérage, évaluation et analyse à domicile ou à la MDPH, en lien avec les acteurs locaux si besoin :
- des facteurs personnels : déficiences (cognitives, sensorielles, motrices, mentales, viscérales) et capacités/incapacités au besoin par des mises en situation
- des facteurs environnementaux (entourage, habitat, dispositifs techniques), interventions des services d'aide
- des habitudes de vie (niveau de participation)
Conseils et préconisations des moyens de compensation :
- aides humaines : - information, organisation (plan d'aide humaine, répartition des aidants) et financement (explications, démarches)
- petites aides techniques
- relais auprès d'un autre professionnel compétent de la MDPH selon les situations de handicap ou des demandes de l'usager
Elaboration d'un projet de plan personnalisé de compensation
-Participation et présentation des dossiers aux réunions des équipes pluridisciplinaires
Informations, conseils, écoute et aide : accueil téléphonique et/ou physique des usagers et/ou de leurs familles, des professionnels de la MDPH ou des partenaires
- Recueils de documentations relatives aux aides et mises à jour régulières
- Participation aux groupes de travail et de réflexion de la MDPH ainsi qu'aux actions de formations proposées
- Participation aux actions partenariales de la MDPH .
Profil recherché :
Connaissances et compétences :
- Connaissance et/ou appétence à apprendre et comprendre la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap, la règlementation et les politiques publiques de santé, le tissu institutionnel sanitaire et social local
- Des connaissances et expériences professionnelles dans la prise en charge et la scolarisation d'enfants en situation de handicap
Etre capable de :
Evaluer la situation de handicap des personnes
Travailler en équipe, dans le respect du cadre organisationnel de la MDPH
Maîtriser l'outil informatique
Organiser et prioriser les activités
Condition de travail:
- Contrat éducation nationale avec mise à disposition auprès de la MDPH
- Conditions de travail du personnel MDPH
- Durée hebdomadaire de travail 39 heures (avec récupération du temps de travail RTT 22 j/an)
- Lieu de travail : MDPH 39 rue de Beaulieu 86000 Poitiers
- Déplacements sur son secteur géographique et sa résidence administrative au moyen du véhicule de service ou d'un véhicule personnel.
- Résidence administrative fixée à Poitiers
Date de prise de poste : 1er juillet 2025
Pour toute information complémentaire sur le poste : Mme Mathilde CORBY au 05 49 45 92 73
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