Missions générales
1. Assurer un travail de psychothérapie, psychotraumatisme
2. Assurer des évaluations diagnostiques cliniques de personnalité : bilans et tests
3. Entretiens cliniques individuels
4. Assurer les obligations de soins sur décisions de Justice
5. Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
6. Rédiger des notes cliniques et/ou rapports d’activités
7. Participer et soutenir un dispositif de consultations avancées au CMP en équipe pluridisciplinaire (consultations préalables d’évaluation de 1er niveau)
8. Animer, au besoin, des groupes thérapeutiques en CATTP et/ou hôpital de Jour
9. Assurer en intra-hospitalier des bilans et des initiations de prise en charge
Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys – Artois :
10. Chronos
11. Outlook
12. Cariatides
13. Ennov
14. Intranet
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : (Relations d’autorité)
15. Directeur Général de l’EPSM Val de Lys – Artois
16. Directeur des Ressources Humaines
17. Chef de Pôle
18. Chef de Service
Relations fonctionnelles : (Relations liées aux activités exercées)
19. Cadre Supérieur de Santé
Compétences attendues et souhaitées
Formations, prérequis, expérience confirmée, qualités professionnelles :
20. DESS ou Master 2 de Psychologie Clinique, Psychopathologie
21. Psychopathologie enfant et adulte
22. Différents courants théoriques (psychanalytique, systématique, cognitivo-comportemental, …) qui sous tendent les différentes modalités psychothérapiques.
Compétences attendues et souhaitées
23. Expérience de la clinique psychiatrique et des pathologies mentales
24. Approche médico-légale
25. Aptitudes à la relation et à la communication
26. Capacité d’observation et d’analyse, de prise de recul, de régulation et de distanciation
27. Capacité à identifier les besoins individuels et/ou collectifs,
28. Etre force de propositions
29. Aide à la réflexion et à l’élaboration des réponses diagnostiques et thérapeutiques
30. Disponibilité
31. Aide à la mise en sens et à la verbalisation
32. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Contact
La Direction des Ressources Humaines
Chef de Service – Secteur Lillers
Pôle Artois Lys Romane
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Candidature à adresser à :
Pour les candidatures internes : Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement
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