Correspondant rh - préventeur - aos

Informations générales Organisme de rattachement Sécrétariat général des armées (SGA) Référence DEF_24-00056772 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 25/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Correspondant RH - Préventeur - AOS Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service La commission des recours des militaires et la commission des recours de l’invalidité sont deux formations collégiales placées auprès du ministre des armées. Elles doivent être obligatoirement saisies avant tout recours contentieux formé soit par un militaire à l’encontre d’actes relatifs à la situation personnelle soit, pour toute décision prise en application du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre. Ces commissions sont présidées par un contrôleur général des armées qui est le chef d’organisme de l’entité CRM-CRI chargée d’instruire les recours avec sa cinquantaine d’agents de civils et militaires de tout niveau et armées ou services d’appartenance. Le secrétariat général de l’organisme CRM-CRI est rattaché directement auprès du chef d’organisme. Il regroupe l’ensemble des agents concourant tant au soutien de l’entité qu’au fonctionnement du secrétariat greffe des commissions. Ses missions couvrent le soutien général (fonctionnement, RH, SIC, budget, contrôle de gestion et greffe). Le/la futur titulaire du poste est placé sous le pilotage direct du secrétaire général. Son activité porte sur les 3 axes de soutien suivants : - Les ressources humaines : en interaction entre les agents et les gestionnaires de personnels - La santé sécurité au travail : en interaction avec le chef d’organisme - La sécurité : en lien avec l’officier de sécurité et les collaborateurs de la structure Description du poste Participer à la gestion individuelle des agents civils et militaires en lien avec les différentes DRH Participer aux campagnes de travaux RH concernant les agents civils et militaires du service Assurer le rôle de gestionnaire sur l’outil de gestion des présences Exercer les fonctions de préventeur des risques professionnels et de conseiller incendie Assurer l’enregistrement des demandes de procédures de sécurité et leur suivi, suivant les instructions de l’officier de sécurité Enregistrer les courrier classifiés Assurer la gestion des réservistes au profit du service Participer au soutien du service Veiller à la mise à jour du catalogue des emplois pour sa validation par le chef d’organisme Assurer l’intérim du poste « Gestionnaire des généraux CRM-CRI – soutien de la présidence», sur des missions définies Conditions particulières d'exercice Habilitation Descriptif du profil recherché Assistant RH Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires ITM : 6000€, 4 ANS Télétravail envisageable après accord du chef d’organisme (après une période de 6 mois permettant de connaitre le fonctionnement de l’organisme et les interlocuteurs) dans la limite d’une journée par semaine et à condition que la permanence soit assurée au sein du secrétariat général. Restauration sur place. Transports : metro ligne 4 – RER « Laplace » ; Activités sportives possibles sur site Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 16 B AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94110 ARCUEIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 16 B AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94110 ARCUEIL Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - REGLES DE CHANCELLERIE - EXPRESSION ORALE - ORGANISATION ET METHODE - PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION - AUTONOMIE - ADAPTABILITE - MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - PROTECTION DU SECRET Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) gaelle.kervella-guennoc@intradef.gouv.fr Contact 1 gaelle.kervella-guennoc@intradef.gouv.fr Contact 2 gaelle.kervella-guennoc@intradef.gouv.fr