Et si vous envisagiez autrement votre métier de : AMP / AES ?
Vous êtes jeunes diplômés, en reconversion professionnelle, ou déjà en poste et motivés à l'idée de découvrir, chaque année et dans la continuité de notre CDI, de nouvelles structures du secteur médico-social.
Depuis 12 ans, le GE SIRAC -groupement d'employeur associatif- développe son activité autour des nouvelles formes d'emploi (temps partagé, temps partiel, temps plein) par le biais de mise à disposition de personnel sur des périodes de plusieurs mois auprès d'associations.
Afin de répondre aux nouvelles attentes de nombreux candidats qui souhaitent découvrir la diversité du secteur médico-social et ne pas s'enfermer dans un seul établissement, le GE SIRAC innove et vous propose de découvrir son offre « parcours ».
- Vous êtes embauché en CDI par le GE SIRAC et mis à disposition pour 1 année dans une structure du médico-social.
A l'issue de cette année, si vous êtes satisfait, vous poursuivez votre mise à disposition.
Si vous voulez découvrir un autre établissement ou un autre secteur (handicap, protection de l'enfance), nous vous mettons à disposition chez un nouvel adhérent.
- Ainsi tous les ans, vous pouvez découvrir de nouvelles facettes de votre métier dans des environnements différents et avec des publics variés et leurs spécificités.
- Grace au « parcours » GE SIRAC, vous bénéficiez d'une réelle montée en compétences pour vous ! L'assurance de rompre la routine et l'usure professionnelle. Activité de base :
Aide individualisée et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne
- Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne et la solliciter pour être actrice de ces différents actes
- Repérer les dimensions éducative, affective, sociale et culturelle des temps clé du quotidien.
- Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Soutien médico-psychologique
- Mettre en oeuvre des aides adaptées aux situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et comme stimulateurs des potentiels
- Mettre en place des organisateurs du temps : repère temporels, d'activités, d'intervenants pour sécuriser les résidents et les accompagner dans le quotidien
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative médicale ou paramédicale
- Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté
- Savoir proposer, animer ou co-animer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec le quotidien et la sociale
Accueil et informations des familles
- Mise à jour du cahier de liaison avant la sortie du résident
- Favoriser un accueil convivial des familles et leur transmettre les informations utiles concernant le quotidien de leur fils ou fille
- Savoir adresser les familles vers l'équipe médicale pour tout ce qui concerne les soins et vers les cadres pour tout ce qui concerne les données administratives
- Lecture du cahier de liaison au retour du résident et transmission des informations importantes à l'infirmière ou aux chefs de service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.