Descriptif de l'employeurAu sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction de l?innovation est chargée des politiques de développement de la R&D et de l?innovation des entreprises. Elle définit et met en ?uvre des mesures en faveur de la création et de la croissance des entreprises innovantes, du développement des écosystèmes d?innovation, et du développement des liens entre la recherche publique et les entreprises. Elle propose, met en ?uvre et évalue la politique de propriété industrielle, élabore les textes législatifs et réglementaire dans ce domaine, et défend les positions françaises dans les instances européennes et internationales. Au sein de la sous-direction, la mission French Tech anime et suscite le développement des écosystèmes d?innovation favorables à la création et à la croissance des jeunes entreprises innovantes, et contribue à leur promotion en France et à l?international. Elle conçoit, promeut et met en ?uvre les actions destinées à faciliter l?accès des jeunes entreprises innovantes aux talents et contribue à la définition des mesures et des actions visant à lever les freins à leur développement. Description du poste Le chargé de mission contribue aux projets de la sous-direction au sein d?équipes- projets dédiées. Il a vocation à être polyvalent et peut être mobilisé sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois. Le chargé de mission peut le cas échéant contribuer aux missions structurelles de la sous-direction comme le suivi des outils du programme d?investissement d?avenir. A sa prise de fonction le chargé de mission contribuera et/ou aura en charge des projets portant en particulier sur : - l?évolution des outils de valorisation de la recherche (SATT, organismes sous tutelle MEF?) ; - des outils de soutien à la recherche collaborative, à l?instar des pôles de compétitivité (évolution de la politique concernant les pôles de compétitivité dans la perspective de la phase V notamment). Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service. Il ou elle contribuera également aux activités structurelles de la sous-direction, notamment en ce qui concerne le suivi des outils de valorisation et des outils de soutien à la recherche collaborative. Le chargé de projets exerce ses missions sous l?autorité du sous-directeur et, pour les projets qu?il pilote, sous l?autorité fonctionnelle des directeurs de projets. Description du profil recherché Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.Il devra faire preuve d'une grande autonomie et du sens de l'analyse Temps PleinOui
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