Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Responsable du service Périscolaire et de la Directrice de l’Education, vos principales missions sont les suivantes : Missions / conditions d'exercice -Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs sous sa responsabilité en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la commande des élus
-Accompagner les agents à mettre en œuvre la politique de la ville
-Organiser un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires
-Gérer le pointage des présences des enfants en lien avec la facturation
-Etre garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
-Développer les relations et les projets en transversalité avec les services municipaux et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
-Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (adjoint, animateurs, étudiants, enseignants)
-Gérer un budget de fonctionnement et d’investissement en prenant en compte les contraintes budgétaires
-Maintenir en bon état les locaux et le matériel de l’accueil de loisirs
-Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
-Avantages + Amicale du Personnel
-Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
-Forfait mobilités durables Profils recherchés -Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs sous sa responsabilité en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la commande des élus
-Accompagner les agents à mettre en œuvre la politique de la ville
-Organiser un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires
-Gérer le pointage des présences des enfants en lien avec la facturation
-Etre garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
-Développer les relations et les projets en transversalité avec les services municipaux et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
-Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (adjoint, animateurs, étudiants, enseignants)
-Gérer un budget de fonctionnement et d’investissement en prenant en compte les contraintes budgétaires
-Maintenir en bon état les locaux et le matériel de l’accueil de loisirs
-Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
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