Ouvrier paysagiste (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Partnaire les Sables d'Olonne recrute pour son client un(e) ouvrier(e) paysagiste (h/f).
Rejoignez une entreprise locale de référence, implantée aux Sables d'Olonne et reconnue pour son savoir-faire dans la création et l'entretien d'espaces extérieurs d'exception. Alliant passion du végétal et rigueur technique, cette structure à taille humaine intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants pour transformer chaque jardin en un véritable havre de paix.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'embellissement des espaces verts :

- Tonte, taille de haies et d'arbustes (taille de formation et d'entretien).

- Débroussaillage et désherbage manuel ou thermique.

- Entretien des massifs et ramassage de feuilles.

- Utilisation et entretien courant du matériel de motoculture.

Profil recherché :

Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'entretien végétal (taille, tonte, débroussaillage) et avez une bonne connaissance des végétaux et de leur cycle de développement.

Maîtrise du matériel : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et l'entretien de premier niveau des outils de motoculture (tondeuses, taille-haies, souffleurs).

Qualités professionnelles : Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches et avez le sens du détail pour livrer un chantier propre et soigné.

Esprit d'équipe : Vous appréciez la collaboration sur le terrain et contribuez à la bonne ambiance de travail au sein de la brigade.

CONDITIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à octobre 2026
- Taux horaire de 12EUR02 à 13EUR00
- Horaires : 7h30/12h - 13h30/17h30
- Lieu de mission : Les Sables d'Olonne

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission