Fleuriste

Des fleurs, du sens et du savoir-faire
Vous aimez quand un bouquet raconte une histoire ?
Quand une composition transmet une émotion, un message, un moment de vie ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous.
Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e), créatif(ve) et impliqué(e), prêt(e) à faire éclore chaque jour de nouvelles idées.

Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Réaliser des bouquets et compositions florales (classiques et créatives)
Gérer les arrivages, l’entretien des fleurs et la mise en valeur du magasin
Participer à la gestion quotidienne : encaissement, propreté, présentation
Contribuer aux événements (fêtes, mariages, deuils, occasions spéciales)

Votre profil :
Diplômé(e) en fleuristerie (CAP, BP ou équivalent)
Créatif(ve), minutieux(se) et sensible à l’esthétique
À l’aise avec la relation client et le travail en équipe
Autonome, organisé(e) et passionné(e) par le métier
Une première expérience est appréciée, mais les profils motivés sont les bienvenus

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Un poste où la créativité a toute sa place
Une mission valorisante au contact de clients variés

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.