Assistant(e) amo bâtiment senior (h/f) – mi-temps

Description de l'offre: Assistant(e) AMO Bâtiment Senior (H/F) – Mi-temps Suivi opérationnel d'opérations de marchand de biens – Bretagne Informations clés Localisation : Base Finistère Sud (Douarnenez/Quimper) déplacements Bretagne ⏳ Temps de travail : Mi-temps 25h/semaine (modulable) Rémunération : 2 000-2 200 € net/mois (selon expérience) Type de contrat : CDD 6 mois avec objectif CDI Déplacements : Chantiers Bretagne télétravail possible Prise de poste : mai-juin 2026 Le contexte Nous développons plusieurs opérations immobilières en Bretagne : achat-revente, division parcellaire, rénovation, investissement locatif. Pour accompagner cette phase de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) AMO Bâtiment expérimenté(e) capable de suivre ces opérations avec méthode et rigueur. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant un cadre salarié structuré, avec un équilibre vie pro/perso, tout en gardant un haut niveau de responsabilités opérationnelles dans un rôle de bras droit. Vos missions 1. Structuration des opérations Analyse technique et budgétaire des projets Consultation et sélection des entreprises Participation aux démarches administratives (DP, PC, division) 2. Pilotage de chantier Coordination des intervenants (artisans, BE, géomètre, notaire) Suivi du planning et maîtrise des budgets Contrôle des situations de travaux et gestion des écarts Visites régulières sur chantiers (Finistère principalement, ponctuellement Bretagne) 3. Reporting et sécurisation Suivi des assurances chantier (TRC, DO selon projets) Préparation des livraisons Reporting structuré et synthétique à la direction Concrètement, à quoi ressemble votre semaine ? (25h) Lundi : télétravail (reporting, budgets, consultations) – 6,25h Mardi : visites chantiers Finistère réunions artisans – 6,25h Jeudi : visites chantiers suivi travaux – 6,25h Vendredi : coordination administrative – 6,25h → Organisation modulable selon vos contraintes et l'avancement des projets → Environ 1 déplacement/mois hors Finistère (Morbihan, Côtes-d'Armor) Profil recherché : Profil recherché Expérience Minimum 6 ans en AMO, assistance MOE, suivi de travaux ou coordination de chantiers Compétences techniques ✓ Maîtrise budgétaire et suivi de chantier ✓ Lecture de plans et compréhension technique approfondie ✓ Connaissance du réseau artisanal breton (un vrai plus) Qualités professionnelles ✓ Rigueur et sens de l'organisation ✓ Autonomie et capacité d'anticipation ✓ Bon relationnel (artisans, administrations, BE) Votre situation idéale • Vous cherchez un mi-temps avec de vraies responsabilités • Vous préférez un statut salarié stable à l'entrepreneuriat • Vous êtes mobile sur la Bretagne (principalement Finistère) • Vous appréciez un cadre structuré avec de l'autonomie opérationnelle • Vous êtes à l'aise dans un rôle de bras droit technique Important : nous recherchons un profil 100% salarié Ce poste N'est PAS fait pour vous si : ❌ Vous avez un projet de création d'entreprise (même à moyen terme) ❌ Vous seriez tenté(e) par un statut d'associé ou d'indépendant ❌ Vous cherchez "une étape avant de vous lancer" Ce poste EST fait pour vous si : ✅ Vous aimez l'opérationnel mais pas la charge entrepreneuriale ✅ Vous voulez la sécurité et la stabilité du salariat ✅ Vous préférez être un excellent bras droit qu'un chef d'entreprise ✅ Vous recherchez l'équilibre vie pro-perso avec un mi-temps qualifiant Pour candidater Option 1 : Postulez en ligne (recommandé) https://forms.gle/C7ipudb3LVDuRkr37 ✉️ Option 2 : Envoyez votre CV par email mdbbreizh@gmail.com Merci de préciser dans votre candidature : Votre disponibilité (avril ou mai 2026 ?) Votre organisation idéale du mi-temps Vos références de projets similaires Votre mobilité sur la Bretagne Pourquoi vous recherchez spécifiquement un poste salarié (et non indépendant/chef de projet autonome) Premier échange téléphonique prévu sous 5 jours pour les profils correspondants. ✅ Critères de passage en CDI Nous nous engageons sur une évaluation transparente à 4 mois : Respect des budgets et plannings sur les projets confiés Qualité du pilotage et de la coordination Fiabilité du reporting Qualité relationnelle avec les intervenants Objectif partagé : transformer ce CDD en collaboration durable.