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Baby-sitter h/f sortie d'école et crèche

Senlis
FamilySphere
Baby sitter
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

À propos de nous

L'agence Family Sphere de Senlis, spécialisée dans la garde d’enfants à domicile, propose des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s’adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.


Mission

Implantée depuis 16 ans à Senlis, l'agence Family Sphere de l'Oise vous propose une offre d’emploi H/F de garde d’enfants à domicile à Senlis en petite enfance pour 2 enfants de 6 mois et 3 ans.

Votre planning : Lundi Mardi Jeudi de 16h15 à 19h15 vacances scolaires comprises, soit 9 heures par semaine

Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Il est possible de cumuler plusieurs missions de baby-sitter ou garde d'enfants.

Votre mission de baby-sitter :

* assurer les sortie d'école (Notre Dame à Senlis) et sortie de crèche (gare routière),

* veiller au bon développement des enfants par des activités créatives, ludiques et éducatives,

* prévoir les sorties au parc ou dans le jardin,

* faire la transmission des informations à la famille en fin de journée.


Profil

Vous êtes une personne diplômée de la petite enfance ou du secteur sanitaire et social.

Vous disposez du permis b.

Vous pouvez justifier d’expériences en garde d’enfants chez des particuliers à domicile (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d’école, …) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré, …).

Vous êtes une personne enthousiaste, bienveillante, motivée, responsable, organisée et à l'écoute.


Chez Family Sphere à Senlis :

* Rémunération horaire brute de 12,12€ à 12,36€, prime d’ancienneté, congés payés (10%), mutuelle avantageuse, offres tarifs et réductions comité d'entreprise,

* Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants,

* Des formations complémentaires en santé hygiène sécurité,

* Une équipe professionnelle à votre écoute,

* Responsabilité civile lors de vos missions.

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