Cette clinique privée en plein développement est située sur la rive droite. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus) menant au centre de Bordeaux. L'établissement compte plus de 200 salariés, avec 100 praticiens et près de 194 lits et places. La clinique possède un pôle médical, chirurgical dont les spécialités sont variées, ainsi qu'un plateau technique moderne, optimisé et performant. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise, prise en charge à la hauteur de 50% Prime annuelle Prime vacances Chéque cadeau Remboursement de frais de transport à 50% Self sur place Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ ? Ecoute, informe, conseille, oriente et accompagne les patients et/ou leurs proches dans les démarches adaptées à la situation ? Evalue la situation et propose les dispositifs d'aide les mieux adaptés. - Informe la personne de ses droits potentiels et l'aide à les faire valoir ? Facilite l'accès et la continuité des soins pour tous ? S'inscrit dans un travail d'équipe et participe au projet de soins et de sortie du patient ? Etablit des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concerné ? Assure une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans EMED ? Codifie ses activités ? Assure la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale. ? Répond à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. ? Rédige la partie sociale pour les demandes "grand Age" et/ou "sanitaire" du dossier Via Trajectoire ? Participe à des réunions de travail extérieures dans le cadre du REASS et de la veille sociale Formation requise : Titulaire du DEASS. Disposer d'une première expérience en milieu hospitalier. Savoir-faire et Savoir être : ? Maîtriser l'outil informatique et bureautique ? Respect du secret professionnel en référence au code de déontologie propre à la profession d'assistant(e) social(e) ? N'agir qu'avec l'adhésion du patient, exception faite de tout ce qui relève de la protection sociale ? Capacité de distanciation et d'analyse des situations ? Connaissances administratives, juridiques et législatives réactualisées ? Autonomie / prise d'initiatives, Facilité d'adaptation, Rigueur, Capacité d'organisation, Conscience professionnelle
Source : PMEjob.fr.
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