Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Data basée à Massy (91) un :
L’utilisation de la data et le développement des capacités analytiques sont un axe majeur du plan stratégique du Groupe Carrefour à horizon 2027. Directement rattachée au COMEX France, l’Analytics Factory de Carrefour France est le pilier de cette transformation analytique, au service des clients et de l’ensemble des équipes métier de Carrefour France – Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc...
Nous utilisons des approches de machine learning pour résoudre des défis commerciaux et opérationnels comme les ruptures en magasin, la prévision des ventes promotionnelles, l’optimisation de l'assortiment des produits et les recommandations personnalisées sur le site carrefour.fr
Vous serez encadré par un data scientist senior, qui vous guidera tout au long de votre stage.
Votre mission principale sera d’implémenter et de tester des approches novatrices de machine learning pour améliorer nos approches de détection en magasin.
Par exemple, au fil des réapprovisionnements, de l'ajout de nouvelles références, la composition d'un rayon peut beaucoup changer. Afin d'améliorer la pertinence de nos solutions analytiques (approvisionnement des magasins, optimisation du choix des références vendues), disposer de données de bonne qualité et à jour sur la composition du rayon est clef. Or les relevés et les inventaires sont des tâches fastidieuses et coûteuses. Nous souhaitons donc tester des approches automatisés d'analyse d'image, notamment par LLM, pour recueillir plus facilement ces informations.
Cette mission vous conduira à intervenir à tous les niveaux d’un projet de machine learning : collecte et préparation des données, recherche documentaire et modélisation, implémentation et évaluation et déploiement des modèles.
Vous pourrez également participer aux échanges réguliers de notre communauté de 50 ingénieurs (data scientists, engineers, data ops) : présentations, partage de retours de conférences, débats sur les problématiques ML, de développement logiciel, ...
En dernière année d’une formation en statistiques appliquées ou machine learning au niveau master, vous recherchez un stage de fin d’étude de 4 à 6 mois.
À l’issue de vos années de formation et à travers vos différents projets, vous avez développé de solides connaissances théoriques et pratiques sur les algorithmes d’apprentissage automatique, en particulier appliquées aux images et aux vidéos.
Vous aimez aborder de nouveaux défis de machine learning dans différents domaines pour résoudre des problèmes concrets. Et vous appréciez tout autant l’implémentation et l’optimisation des solutions. La qualité et la simplicité du code vous tiennent à cœur.
Enfin, vous appréciez de travailler avec des collaborateurs d’horizons différents, et il est agréable de travailler avec vous au jour le jour !
Notre environnement technique
Python, SQL, BigQuery, Yolo, Kubernetes, Terraform, Airflow
Les petits plus
Travaillant quotidiennement sur GCP dans une démarche serverless, nous apprécions vos expériences sur n’importe quelle plateforme cloud. Adoptant une approche itérative, nous accordons une grande valeur à vos expériences de développeur logiciel agile.
Date de début : Février 2025
Durée: 6 mois
Localisation: Massy (91) – RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages : 75 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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