Alter égal recherche un(e) chargé(e) de mission emploi et inclusion pour améliorer l'accès à la formation et sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez également sur des missions de sensibilisation, formation et conseil auprès d'organisations et de professionnels.
Missions principales :
- Accompagnement des structures de formation (60%) :
- Aider les Organismes de Formation (OF) et Centres de Formation d'Apprentis (CFA) dans leur autodiagnostic et leur plan d'action pour l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Participer à l'organisation d'événements et à l'animation de réseaux (webinaires, ateliers, etc.).
- Assurer une veille pédagogique et juridique sur le handicap, la formation, l'alternance et l'emploi.
- Actions de sensibilisation, formation et conseil (30%) :
- Concevoir et animer des formations pour les structures et les professionnels sur des thématiques comme le référent handicap, l'accessibilité des supports, les troubles DYS, etc.
- Contribuer à la création et à l'amélioration continue des actions de professionnalisation en distanciel et en présentiel.
- Contribution au développement d'Alter égal (10%) :
- Participer au projet associatif, à la vie d'équipe et aux chantiers transversaux.
Compétences requises :
- Savoir :
Connaissance de l'environnement de l'emploi/formation et des expertises thématiques prioritaires (handicap, maintien en emploi, accessibilité).
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Savoir-faire :
Compétences en gestion de projet, analyse, rédaction et synthèse.
Maîtrise des techniques d'animation et des logiciels de bureautique (MS365).
- Savoir-être :
Autonomie, esprit d'équipe, capacités relationnelles, adaptation, initiative, rigueur et réactivité.
Atouts complémentaires :
- Appétence pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
- Expérience en communication, diagnostic, conseil, étude, évaluation ou innovation.
Nos engagements :
- Association apprenante avec gouvernance partagée.
- Équipe solidaire et valeurs d'Économie Sociale et Solidaire.
- Parcours d'intégration personnalisé et missions porteuses de sens.
- Environnement de travail inclusif et accessible.
- Engagement pour l'égalité professionnelle et la qualité des interventions (certification RNQ - Qualiopi).
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
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