Vos missions en quelques mots Contexte : Dans un contexte d’exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville d’Hyères renforce sa stratégie globale de tranquillité publique. Reconnue pour son cadre de vie, la ville œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens. Aussi la Ville d’Hyères recherche un Directeur de la Police Municipale afin de diriger et coordonner l’activité du service d’une centaine d’agents assurant des missions de proximité et d’intervention, 7j/7 et 24h/24, avec notamment l’appui des brigades jour, nuit, îlotage, moto et nautique. Missions principales : Assure la direction et la supervision de l'ensemble du service, en veillant à la mise en œuvre efficace des politiques de sécurité publique. Activités : Pilotage stratégique et opérationnel du service • Élaboration et pilotage de la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique. • Développement des politiques publiques de sécurité et de la diversification des dispositifs de lutte contre les phénomènes de délinquance et d'incivilités. • Élaboration les priorités d'intervention et adaptation des dispositifs aux enjeux du territoire. • Pilotage du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD). • Gestion du Plan Communal Sauvegarde (PCS) et suivi de la Réserve Communale de la Sécurité Civile (RCSC). Management et organisation des moyens • Appui managérial auprès des chefs de service dans l'encadrement et la coordination des équipes. • Organisation des moyens humains et matériels et bonne exécution des missions. • Suivi de l’activité opérationnelle du Centre de Supervision Urbain et définition des orientations. • Développement d'une action de contact et de proximité en direction de l’ensemble des acteurs des différents quartiers. • Veille au respect du cadre réglementaire, des procédures et des conditions de sécurité. Coordination des acteurs de la sécurité et de la prévention • Développement des politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, des nuisances, les incivilités et la délinquance routière. • Développement des partenariats avec les acteurs de la sécurité et les services internes • Participation aux dispositifs de prévention de la délinquance et aux instances locales. • Contribution à la réflexion sur la prévention situationnelle. Profil recherché Profil recherché : Solide expérience professionnelle en commandement ou en direction au sein d’une Police Municipale. Savoirs (connaissances en ) : • Maîtrise des enjeux de sécurité publique et de prévention de la délinquance • Environnement institutionnel et processus décisionnel des collectivités • Connaissance du territoire : maîtrise des enjeux locaux • Solide culture juridique • Maîtrise rédactionnelle Savoirs-faire (être capable de ) : • Capacités managériales affirmées (capacité à motiver, organiser et professionnaliser des agents) • Sens de l’analyse, de l’anticipation et de la décision • Capacité à travailler en transversalité et avec des partenaires institutionnels Savoirs-être (faire preuve de ) : • Sens du service public et loyauté institutionnelle • Discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles • Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités • Rigueur et sens de l’organisation • Force de proposition • Aisance relationnelle et capacité de médiation
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