VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd’hui, plusieurs millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise. Au sein du département Comptes et Reporting de la Direction Financière d’AXA France, l’équipe Comptabilité Tiers Assurances (CTA) centralise l’ensemble de l’information financière générée par les transactions de gestions saisies sur les contrats d’assurance. Elle assure la comptabilisation détaillée par contrat, par tiers (agents, courtiers, salariés, experts, prestataires…), par produit, par support, par taux de taxes pour toutes les transactions réalisées dans les systèmes de gestion. Il s’agit du meilleur outil pour détecter les anomalies concernant nos tiers et nos clients, mais aussi la meilleure source d’information pour le pilotage commercial de nos activités. Le service CTA est responsable de la justification des bas de bilan sociaux, créances et dettes dans un contexte réglementaire de plus en plus prégnant (ACPR, IFC, Loi Pacte, O’Connor, contrôles fiscaux, contrôles internes) Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Justification des comptes liés au segment assurances Vie Individuelle par la supervision ou la production des éléments nécessaires à valider la bonne alimentation des comptes, l’analyse des risques et les commentaires sur les positions bilancielles et les positions individuelles des Tiers Analyse/Régularisations, comptabilisation, bilan commenté et piste d'Audit. - Manager la data : OPERAS gère 3mds de flux par an. Il est indispensable de maitriser les outils permettant de gérer, croiser, communiquer et industrialiser les processus de contrôle les données financières; - Créer ou participer aux rapprochements de tout type via l’outil Datalake/PBI ou tout autre outil IT; - Utiliser le système comptable SAP et le pack office : Excel ou VBA ou ACCESS, - Transférer et superviser les activités en Inde en français et en anglais : mettre en place les points de contrôles clés, impulser l’amélioration continue sur les processus offshorés; * Mission d'encadrement à distance des équipes basés en Inde lié au périmètre confié à l'alternant.; * Suivi et formation des équipes basées en Inde; * Etude et transfert de nouvelles activités. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA à partir de septembre 2026 et vous préparez un master 1 Comptabilité ou autre formation financière école d'ingénieur, école de commerce. Vous avez les bases et techniques de la comptabilité d’assurance ou générale, finance et/ou processus d'arrêté des comptes. Vous maitrisez les outils du pack office 365 et particulièrement Excel (TCD, formules, macros, recherche V) Vous êtes rigoureux, synthétique, curieux et pro-actif, motivé, engagé. Vous aimez le travail en équipe avec beaucoup d’interactions et vous avez un bon esprit d’équipe. Les compétences en anglais, lu et écrit (ou la volonté de se développer), sont nécessaires pour communiquer avec nos collaborateurs en Inde et avec nos partenaires à l’étranger. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous ! Date de début: septembre 2026 Rythme: semaines complètes (3 semaines entreprise et une semaine école) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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