Présentation de la société
Bonjour, je suis Antoine NOYON, consultant en recrutement au sein du cabinet MatchRH. Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts de France avec les besoins de recrutements de mes clients.
L'entreprise pour laquelle je recrute:
Le cabinet ciblé a reçu la note moyenne de 3 / 5 en terme de recommandation par des collaborateurs que j'ai pu rencontrer en entretien et qui ont eu l'occasion d'y travailler.
Cabinet d'une vingtaine de collaborateur comptable et gestionnaire de paies accompagnés par deux Experts-Comptables.
Dans ce cabinet à taille humaine règne une ambiance chaleureuse. Les deux associes respectueux et proches de leurs équipes ont pour volonté de faire grandir et rendre autonomes leurs collaborateurs. La bonne humeur est de rigueur ici et l'entraide prime sur l'individuel.
Dans le cadre de leur développement, les associés cherchent leur futur Collaborateur Comptable.
Description
Dès votre arrivée vous sera confié un portefeuille de dossiers variés d'environ 40 dossiers composé de TPE et PME principalement et de BNC / BIC et quelques SCI.
Le portefeuille bénéficie d'une bonne stabilité sur les dernières années, ce qui offre une qualité de relation avec les clients que vous suivez.
Vous assurez les différents travaux comptables de votre portefeuille allant de la saisie jusqu'à la liasse en passant par les déclarations de TVA et l'élaboration des bilans.
Vous pouvez être amené à réaliser des tableaux de bords et prévisionnels et participez aux réunions de remises de bilans.
Vous assurez la relation courante de votre clientèle et conseillez vos clients pour les aider au mieux par rapport au suivi de gestion de leur entreprise.
Exigences
* Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
* Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en cabinet comptable.
* Très bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
Un esprit d'équipe et des aptitudes à travailler de manière autonome sont nécessaires pour ce poste.
Avantages
* Environnement de travail convivial et collaboratif.
* Possibilités réelles d'évolution de carrière au sein du cabinet.
* Formation continue et développement des compétences.
* Télétravail.
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