Directeur développement foncier h/f

Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-110036 Date de parution 12/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste Directeur Développement Foncier H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 13/04/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Filiale du groupe Crédit Agricole, premier acteur de l’économie française et acteur majeur de la banque universelle de proximité, Crédit Agricole Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers. Notre ambition : être le partenaire de confiance de nos clients à chaque étape de leurs parcours résidentiel, en alliant expertise, proximité et qualité de service. Crédit Agricole Immobilier recrute aujourd'hui un(e) Directeur Développement H/F en CDI au sein du service promotion résidentielle de Toulouse, animé par le Directeur Territorial. Le Directeur du Développement est responsable du développement et de la prospection foncière, en lien avec le(s) Responsable(s) Développement qu'il/elle encadre. A ce titre, il/elle contribue à la croissance de l'activité immobilière et participe à l’élaboration de la stratégie de développement, par la recherche et les négociations des acquisitions foncières. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter et coordonner l'activité de développement : Piloter le développement de la prospection et de la recherche de foncier Participer à l’élaboration de la stratégie de développement Mettre en œuvre les orientations et priorités définies avec le Directeur Territorial pour réaliser les objectifs Manager une équipe de deux responsables développement : Distribuer le travail aux collaborateurs de la Direction du Développement Veiller à la bonne coopération avec les autres services de CAI S'assurer du bon fonctionnement de la Direction du Développement et de l’atteinte des objectifs Assurer l'approvisionnement en terrains, droits à construire, immeubles ou autres opportunités d'opérations. Conduire les études de faisabilité et processus administratifs : Valider l’intérêt du terrain Prendre en compte les contraintes techniques, juridiques, administratives, en lien avec les Directions Techniques, Commerciales et Juridiques Elaborer et animer une prospection foncière auprès des partenaires et professionnels du secteur : Assurer la prospection foncière en créant et en entretenant un réseau relationnel multiple et diversifié avec les partenaires & apporteurs d'affaires : mairies, propriétaires fonciers, agences immobilières, géomètres, architectes, notaires, … Animer et développer les relations partenaires (apporteurs d'affaires) Réaliser la veille sur le territoire Conduire les dossiers de la phase de montage jusqu'à leur passage en phase opérationnelle Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en collaboration avec le Directeur Territorial Suivre et diffuser les informations sur l'évolution du marché, le contexte réglementaire et politique. Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Occitanie, 31 - Haute-Garonne Ville Toulouse Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation supérieure Bac 5 (école de commerce, master ingénierie immobilière, école d'ingénieur BTP, école d'architecture…) Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Vous disposez d'une expérience significative de 6 ans minimum en développement foncier ou prospection foncière sur la région de Toulouse et sa périphérie. Vous justifiez également d'une première expérience managériale. Compétences recherchées Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi sur la région pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs. Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'animer une équipe de développeurs pour atteindre les objectifs de la Direction Territoriale Régionale. Vous saurez insuffler un esprit d'équipe, positif et volontaire pour obtenir le meilleur de chacun et les faire monter en compétences.