Qui sommes-nous ? Chez Early, on ne gère pas juste des comptes Instagram. On orchestre la présence digitale de 60 clients dans l’hôtellerie, la restauration, l’art de vivre, l’immobilier de caractère… Des clients exclusifs et exigeants, tous ciblant une clientèle CSP. C’est un bureau de communication pour celles et ceux qui se lèvent tôt. Et on cherche une alternant/e en community management qui n’a pas choisi cette voie par défaut, mais par conviction. Qui rejoindra une équipe de 13 jeunes d’une moyenne d’âge de 23 ans. Quelqu’un qui comprend qu’un bon post, c’est 10 % de visuel, 10 % de texte, 10 % de timing… et 60 % d’émotions (et j’espère que tu viens de te rendre compte qu’il manquait 10%, sinon, nos chemins se séparent ici). Quelqu’un qui a de l’humour, mais qui sait aussi qu’un emoji mal placé peut tuer toute une stratégie. Ta mission Gérer les réseaux sociaux de tes clients Écrire des légendes qui font mouche (pas bâiller) Répondre aux messages et commentaires avec répartie et délicatesse (même face aux rageux) Créer moodboards, stories, plannings éditoriaux, et reportings Monter des vidéos qui font voyager. Ce que tu peux attendre de nous Bienveillance, transparence, exigence, autonomie et honnêteté. Collaborer avec des clients stimulants (parfois un peu fous). Apprendre et monter en compétences. Des missions évolutives selon ton talent et ton engagement. Une équipe jeune, drôle, qui bosse dur mais qui ne se prend pas (trop) au sérieux. Ce qu’on ne promet pas De t’ennuyer. Une hiérarchie pesante. Un baby-foot. De parler franglais. Pour postuler, tu peux envoyer à bureau@early.fr : Ton CV (S’il est original, tant mieux. S’il est classique et bien écrit, tant mieux aussi) Des exemples de contenus que tu as créés, ou des comptes que tu admires PS : S’il te plaît, n’utilise pas ChatGPT. Soit toi-même, avec tes qualités et tes défauts. Parce que nous aussi on en a. Hâte de te lire.
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