Compliance officer (h/f) (intérim)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Compliance Officer (H/F) L'équipe Intégrité des marchés du département Conformité est en charge de veiller au respect de la Conformité des opérations réalisées sur les marchés financiers.

Dans ce cadre, vous serez amené à :
? Assurer le suivi des positions longues et/ou courtes sur un périmètre
? Traiter les alertes de Franchissements de Seuils, et contrôles afférant, définis dans la chaine de traitement dont l'analyse revient à la conformité centrale, l'envoi à la reprographie / service postal interne et/ou au service juridique pour notification aux émetteurs et/ou régulateurs ;
? Responsable du suivi de l'amélioration de l'outil de détection des franchissements de seuil et suivi des plans d'actions identifiés, en coordination avec les équipes du support informatique.
? Rédiger les réponses ponctuelles aux demandes de confirmation de positions ou de complément d'information suite aux notifications, notamment les demandes de régulateurs ou d'émetteurs
? Remonter au management les actions réalisées et problèmes rencontrés sur la période.

Vous participerez également de façon permanente à :
? L'amélioration du dispositif de contrôle/remontée d'alertes en place.
? La documentation des procédures de contrôle et de déclaration vers les autorités désignées.
? Remonter les détentions sensibles pour le groupe auprès du management
? Assurer la continuité de l'activité avec maintien du dispositif opérationnel en cas d'absence / congés (formation d'un backup au sein de l'équipe). Niveau de formation minimum BAC + 5
Rigueur, autonomie, organisation
3 ans expériences (hors alternance ? stage) en conformité souhaitée
Anglais courant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap